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Consultants internes en organisation et conduite du changement - H/F

Annonceur : EDF
Région : Provence-Alpes-Côte d’Azur
Ville : Marseille
Type de poste : CDI - Temps Plein
N° de référence : C14-ME-1265@13
Publiée depuis le : 6 nov. 2013

Entreprise :

Energéticien intégré, le groupe EDF maîtrise l’ensemble des métiers de l’électricité. Depuis 1990, au travers de huit accords d’entreprise successifs, EDF soutient les personnes handicapées dans leur volonté de réussir une vie professionnelle compatible avec leur situation.
Dans le cadre du programme de recrutement de nouvelles compétences du groupe EDF en France, EDF s’engage dans le cadre de son 8eme accord qui couvre la période 2009 - 2012 à recruter des salariés handicapés, à hauteur de 4 % de ses recrutements, en moyenne annuelle, avec un minimum de 60 par an.
De plus, EDF accueillera chaque année au moins 25 nouveaux apprentis en situation de handicap.

Description du poste :

La Division Appui Industriel à la Production (DAIP) d’EDF regroupe 5 entités opérationnelles qui exercent pour le compte de la Direction Production Ingénierie (DPI) des activités mutualisées d’appui industriel à la production dans les domaines suivants : maintenance thermique, SI métiers et télécoms d’exploitation, formation, gestion patrimoniale/ fiscalité/ assurances et consultance.

Le Centre de Compétences Consultance (CCC) de la DAIP a pour mission de répondre aux besoins d’appui et de conseil en termes d’amélioration de la performance des organisations, de conduite et d’accompagnement du changement pour les unités de la DPI.
Il intervient en conseil en optimisation des organisations et des processus.

Afin de renforcer ses compétences, le CCC recherche :

2 Consultant(e)s Internes (H/F)

Poste basé à Marseille (13)

Vous êtes amené(e) à réaliser des prestations d’appui et de conseil auprès d’entités de la DPI (centrales nucléaires, centres de production thermique, sites hydrauliques...) pour répondre aux besoins d’amélioration de la performance des organisations ou d’accompagnement à la conduite du changement.

Dans ce cadre et en binôme avec un autre consultant vous :

- analysez et définissez la demande,
- proposez un dispositif,
- réalisez le diagnostic que vous présentez au client interne,
- aidez vos interlocuteurs à formuler des axes de travail, à construire les plans d’action,
- accompagnez leur mise en oeuvre.

De plus, vous évaluez la mission et capitalisez sur le retour d’expérience.

Profil :

Doté(e) d’une expérience de 5 années en conseil, idéalement en milieu industriel, vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+5 en Sciences Humaines - IEP - Ecoles de Commerce - école d’ingénieur - avec des connaissances et/ou une expérience dans le domaine de la sociologie, sociologie des organisations, conduite du changement et de projet.

Vous maîtrisez les outils et méthodes utilisés en conseil en organisation et souhaitez les mettre en oeuvre rapidement au travers de missions diversifiées.

A l’écoute, diplomate, vous possédez un bon relationnel et le sens du service.
Engagé(e), impliqué(e), vous savez être force de proposition et gérez les situations conflictuelles.
Votre fort goût du travail en équipe, votre autonomie et votre hauteur de vue sont de véritables atouts.

Des déplacements fréquents sur la France entière (3 jours/semaine en moyenne) en environnement industriel sont à considérer.

Comme toute offre déposée sur ce site, cet emploi peut particulièrement s’inscrire dans le cadre de l’accord quadriennal pour l’emploi des personnes handicapées signé par EDF.

Rappel des critères :
Emploi Consultant interne en organisation , Marseille, Provence-Alpes-Côte d’Azur, , Recrutement EDF

Pour postuler, rendez-vous sur l’adresse suivante :

Voir en ligne : agefiph


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