Présentation des rubriques :

Le dossier du mois :

Chaque mois HandiMarseille propose une thématique d’actualité et met en avant les témoignages de personnes handicapées et des acteurs sociaux de la région. Combat de chaque jour, rupture de vie, réflexions légères ou profondes, rires partagés, appel au changement, autant de paroles, de parcours qui vous captiveront et vous apporterons une meilleure compréhension du monde du handicap.

Le magazine :

Venez retrouver l’intégralité des articles parus dans les différents dossiers du mois. Que vous souhaitiez découvrir les politiques culturelles vis-à-vis du handicap ; que vous soyez passionné d’handisport ; que vous vous intéressiez à la recherche appliquée sur les causes du handicap ; ou que vous soyez simplement curieux des témoignages de parcours personnels ; tout est ici classé par rubriques.

Le guide :

Véritable petit précis des lieux accessibles et des services adaptés aux personnes handicapées, nous vous proposons des centaines d’adresses utiles en rapport avec votre vie quotidienne et vos loisirs afin de vous faciliter la vie.

L’Agenda :

L’agenda vous présente l’actualité des événements et des activités accessibles aux personnes handicapées sur Marseille et ses environs. Forums, spectacles, concerts, séances de cinéma, expositions, cette rubrique vous donnera mille idées de sorties sur la région marseillaise, et cela en tant que spectateur mais également en tant qu’acteur.

L’Annuaire :

Vous retrouvez dans cette rubrique les adresses en ligne et coordonnées d’un grand nombre de sites dédiés aux personnes handicapées... Associations, établissements, instituts, les acteurs locaux du handicap se regroupent ici.

L’Emploi et la formation :

Afin de faciliter l’insertion professionnelle des personnes handicapées à Marseille et dans ses environ, nous mettons à votre dispositions des offres d’emplois, de stages ou de formations actualisées régulièrement. Ces annonces sont complétées par une rubrique Législation afin de connaître au mieux les textes de loi concernant travail et handicap. Les établissement et entreprises menant une politique cohérente en faveur de l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap sont également mise en avant.