GESTIONNAIRE CARRIERES PUBLIQUES

Annonceur : DCNS
Région : Provence-Alpes-Côte d’Azur
Département : Var
Type de poste : CDI - Temps Plein
N° de référence : AA1244AX
Publiée depuis le : 31 déc. 2012

Entreprise :
Dévoilez votre talent ? Ouvrez-vous à un monde de haute technologie maritime.
DCNS est un acteur européen de premier plan sur le marché mondial du naval de défense.
Avec 2, 5 milliards d’euros de chiffre d’affaires et 12 000 collaborateurs en France et à l’étranger, le groupe DCNS offre de réelles opportunités de carrières dans les métiers d’ingénierie de système, d’architecture navale, de maîtrise d’ ?uvre, de production, d’industrialisation, de maintenance et de services.
Vous êtes passionné(e)s par les sous-marins, les navires, le nucléaire civil, les énergies marines renouvelables ?

Description du poste :
Dans le cadre du développement de notre Centre de Services Partagés basé à Toulon, nous recherchons un(e) Gestionnaire Carrières Publiques.

MISSIONS
Vous menez à bien les différentes activités administratives relatives aux personnels de droit public.
Vous respectez les engagements de service vis-à-vis des clients et partenaires du Centre de Services Partagés en charge de la gestion du personnel et de la paie auquel vous êtes intégré.

RESPONSABILITES
Vous administrez les carrières publiques de façon fiable, exhaustive et dans les délais :
 Contribuer à la gestion des allocations chômages,
 Contribuer à la préparation et à la liquidation des dossiers de pension,
 Contribuer au suivi des relevés de temps d’exposition aux travaux insalubres,
 Contribuer au suivi des validations de service,
 Contribuer à la gestion des dossiers maladies des personnels sous statut,
 Contribuer à la préparation des dossiers maladies pour la tenue des commissions de réforme dans les établissements,

 Contribuer à la gestion des dossiers amiante :
pré-étude, constitution des dossiers de départ.

Vous respectez les engagements du Centre de Services Partagés :
 Prendre en charge les demandes de service,
 Répondre aux demandes d’assistance ou d’information.

PROFIL ET COMPETENCES
Titulaire d’un BAC+2 en gestion des ressources humaines, vous disposez impérativement d’une expérience significative dans la gestion administrative des personnels de droit public.
Vous maitrisez les outils informatiques bureautiques (MS Office et Lotus Note), HR Access (Chorus), INDEM, TDRH, TDRA, Hercule, Référentiel DOC RH, et archivage (Alchemy).
Méthodique et rigoureux, vous êtes capable de travailler en autonomie et d’être réactif.
Un fort dynamisme et un sens de l’initiative vous caractérisent.
Votre très bon relationnel vous dote d’une bonne capacité à travailler en équipe, au niveau du service et du groupe.
La confidentialité est un de vos points forts.
Etre habilitable à l’accès d’une base navale militaire est obligatoire.

Connaissances demandées :
Gestion des ressources humaines

Aptitudes nécessaires au poste :
Réflechir, comprendre, prendre des initiatives, Travailler au contact des autres (collègues, clients...)

Rappel des critères :
Emploi Cadre en ressources humaines , Toulon, Provence-Alpes-Côte d’Azur, Recrutement DCNS

Pour postuler rendez-vous sur l’adresse suivante :