Annonceur : SPIE Communications
Région : Provence-Alpes-Côte d’Azur
Ville : Marseille
Type de poste : CDI
N° de référence : AA0933KE
Publiée depuis le : 25 juin 2012

Description du poste :
Filiale du groupe SPIE, SPIE Communications maîtrise les solutions et les services nécessaires à la conception, à la mise en oeuvre et au maintien en condition opérationnelle de systèmes d’information et de communication durables et évolutifs.

Cette approche, tournée vers la performance prouvée et le retour sur investissement, permet aux entreprises de vivre le changement comme une formidable opportunité de développement.

SPIE Communications ce sont 2000 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire national à travers 80 centres de service dont 1400 ingénieurs et techniciens au service de nos 70000 clients.

Poste et missions :
Sous la responsabilité du chef de pôle, vous prendrez en charge le développement et la fidélisation d’un portefeuille de clients de type grands comptes/entreprises privés, du développement et la fidélisation d’un portefeuille de client de la prospection jusqu’à la signature et la mise en oeuvre des contrats.
Interlocuteur privilégié des Directions Générales, vous serez également responsable de la rentabilité des comptes clients qui vous seront affectés. Ainsi, vous négocierez avec le client les conditions financières et serez amené à participer, avec le contrôle de gestion, à des points de gestion client.

Profil :
De formation supérieure (Ecole de Commerce / Ecole d’Ingénieur / Cursus universitaire de type master / DUT Réseau Télécom), vous justifiez d’une première expérience réussie ou de stages significatifs à un poste d’Ingénieur Commercial ou d’Ingénierie Avant Vente et manifestez un vif intérêt pour le monde de l’ informatique, des réseaux et télécoms.

Votre réactivité et votre autonomie associées à votre capacité d’analyse et de communication ainsi qu’à votre sens de l’organisation seront des atouts pour réussir dans ce poste évolutif vous permettant d’accéder à terme à des responsabilités plus importantes au sein du groupe SPIE (20000 collaborateurs en Europe).

SPIE s’engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.

Salaire et avantages :
A négocier

Rappel des critères :
Emploi Ingénieur d’affaires , Marseille, Provence-Alpes-Côte d’Azur, Recrutement SPIE

Pour postuler, rendez-vous à l’adresse suivante :