Recruteur : EADS
Type de contrat : CDI
Localisation : Provence Alpes Côte d’azur
Date de publication : 25/03/2013

Descriptif de la mission et du profil recherché

Au sein des Ressources Humaines du Groupe Eurocopter, vous serez rattaché(e) au département « HR Global Supply Chain » et plus précisément à l’équipe « HR Air Vehicle & Supply Chain ».

En tant que Responsable Ressources Humaines du service (HRBP) Production, vous dirigerez les activités Front-Office HR.
Vous serez responsable de la gestion du changement et du développement des employés.
Vous serez également chargé(e) de garantir que les besoins opérationnels correspondent aux politiques HR.

Vos principales missions seront les suivantes :

– En tant qu’HRBP, agir comme l’interlocuteur des employés et des responsables concernant les sujets HR quotidiens,
– Soutenir et orienter les employés et les responsables dans le cadre des différents processus HR tout au long de l’année, notamment les revues annuelles, la formation, la rémunération, les promotions, le développement, etc., sur une base individuelle et collective,
– Soutenir et assurer la bonne mise en oeuvre et la bonne utilisation des procédés et outils HR,
– Piloter les activités de recrutement en cohérence avec l’EADS Recruitment Centre,
– Être l’interlocuteur des départements HR centraux (Centre de Compétences et EADS Shared Services) et des HRBP,
– Reprendre des projets (en assurer le support ou le pilotage),
– Être le point de contact des syndicats concernés.

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+5 en Ressources Humaines et justifiez d’un minimum de 3 années d’expérience sur un poste similaire.

Vous maîtrisez les outils MS Office (Word, Excel et PowerPoint) et la connaissance de SAP HR ou d’un autre programme ERP serait un atout.
Vous êtes pragmatique, orienté(e) client et capable de coordonner des activités transfonctionnelles et d’appliquer des procédés et des règles.
Vous avez également de solides compétences de communication avec divers interlocuteurs et avez de bonnes qualités d’écoute.
Ce poste exige un niveau de négociation en anglais et en français.

Descriptif de l’organisation :

En 2011, Eurocopter confirme sa position d’hélicoptériste numéro 1 mondial, avec un chiffre d’affaires de 5,4 milliards d’euros et 43 % du marché civil et parapublic.
Le groupe Eurocopter emploie environ 20 000 personnes.
Eurocopter est fortement présent à l’international grâce à ses filiales et participations implantées dans 21 pays.

Pour postuler rendez-vous sur l’adresse suivante :